RealCRO, l’agence de marque pour Employeur au Japon, s’associe à HirePlanner.com

Bâtir des équipes plus fortes

Dans le paysage du recrutement ultra-compétitif du Japon, attirer les meilleurs talents ne se résume pas à publier des offres d’emploi. C’est une question de storytelling, de clarté d’ambition , de conditions de travail et d’engagement envers ses équipes.

C’est pourquoi RealCRO, agence de marque employeur basée au Japon, s’est associée à HirePlanner.com pour repenser la manière dont les entreprises entrent en contact avec les candidats.

Cette collaboration associe une technologie RH de pointe et la création de contenus authentiques pour aider les entreprises non seulement à pourvoir leurs postes, but aussi à façonner leur culture d7entreprise en interne.

Passer du simple recrutement à la construction de marque

Trop d’entreprises considèrent encore la marque employeur comme une réflexion secondaire, un sujet auquel elles ne s’intéressent que lorsque les sites d’offres d’emploi ne donnent pas les résultats escomptés.

Mais aujourd’hui, les candidats cherchent bien plus qu’un salaire et une fiche de poste. Ils veulent savoir qui vous êtes, quelles sont vos convictions et conditions et comment ils évolueront en rejoignant vos équipes.

C’est là que RealCRO intervient. En tant qu’agence de marque employeur multilingue basée à Tokyo, RealCRO sait traduire votre culture interne en visuels percutants, en messages forts et en expériences candidats captivantes.

En collaborant avec la plateforme de recrutement bilingue de HirePlanner, RealCRO intègre un accompagnement créatif directement au cœur du parcours de recrutement.

Cela inclut la stratégie de marque employeur, le visuel storytelling, la production vidéo, le marketing digital et bien plus encore : autant de leviers conçus pour sublimer la manière dont les entreprises s’adressent aux talents.

Une conviction partagée : placer l’humain au cœur de la marque

« Créer du contenu de qualité n’est plus une option, c’est la clé de la réussite en recrutement », déclare Fabien Brogard-Cipriani, PDG de HirePlanner.com.

Notre collaboration avec RealCRO permet aux marques recruteuses de créer une connexion émotionnelle avec les candidats, pour que leur marque employeur résonne pleinement.

Kei Katagi, directeur commercial et marketing principal chez RealCRO, partage pleinement ce sentiment

Les grandes marques attirent les grands talents. Lorsque les entreprises considèrent leur équipe comme leur public le plus important, tout change.

En alliant la création de marque à une technologie performante, nous donnons aux responsables RH les moyens d’attirer les bons candidats, plutôt que de les chasser.

L’avenir de la marque employeur au Japon
Ce partenariat va au-delà de l’ intégration technologique. Il reflète une évolution profonde du marché du travail japonais, où les candidats — en particulier les jeunes talents bilingues ou plus— recherchent désormais la transparence, le sens et un cap clair pour leur choix de carrière.

Les entreprises qui répondent avec clarté et bienveillance font déjà la différence. Grâce à RealCRO et HirePlanner, elles disposent désormais des outils nécessaires pour renforcer cet avantage.

Votre entreprise place l’humain au cœur de ses priorités ?

Si vos collaborateurs sont votre priorité et que vous êtes prêt à attirer des candidats qui partagent vos valeurs, c’est le moment d’agir.
Associez-vous à RealCRO, votre agence de marque employeur à Tokyo, pour bâtir une marque pour laquelle les talents ont réellement envie de travailler. »

Échangeons. Collaborons. Créons.