RealCROエンプロイヤーブランディングエージェンシーがHirePlanner.comと提携
より強いチームの構築
日本の採用競争が熾烈な中、優秀な人材を引き付けるには、求人広告を出すだけでは不十分です。ストーリーテリング、明確な目的意識、そして社員一人ひとりのために尽くすことが不可欠です。
そのため、日本の採用ブランディング会社であるRealCROは、HirePlanner.comと提携して、企業と候補者のつながり方を改革することに取り組んでいます。
このコラボレーションでは、最先端の HR テクノロジーと本物のクリエイティブ コンテンツを融合し、企業が単に人材を配置するだけでなく、内部から文化を構築できるよう支援します。
「ポジションの充足」から「ブランドの構築」へ
あまりにも多くの企業が依然として、雇用主ブランディングを後回しにして、求人サイトのパフォーマンスが低かった場合にのみ再検討するものと捉えています。
しかし、今日の求職者は給与額や職務内容以上のものを求めています。彼らは、あなたがどんな人物なのか、何を信じているのか、そしてあなたのチームに加わることでどのように成長できるのかを知りたいのです。
そこでRealCROの出番です。東京を拠点とする多言語対応の採用ブランディング会社であるRealCROは、企業の社内文化を、共感を呼ぶ強力なビジュアル、メッセージ、そして候補者の体験へと変換する方法を熟知しています。
HirePlanner のバイリンガル採用プラットフォームと連携することで、RealCRO は採用プロセスの中でクリエイティブなサポートを提供します。
これには、雇用主ブランド戦略、ビジュアルストーリーテリング、ビデオ制作、デジタルマーケティングなどが含まれ、すべて企業が人材とコミュニケーションをとる方法を向上させるために設計されています。
人々を第一に考えるブランドへの共通の信念
「質の高いコンテンツを作成することはもはやオプションではなく、採用を成功させるための鍵です」と、HirePlanner.com の CEO である Fabien Brogard-Cipriani 氏は述べています。
「RealCROとのコラボレーションにより、採用ブランドは候補者との感情的なつながりを構築し、雇用主ブランドを真に響かせることができます。」
RealCROのシニアセールス＆マーケティングディレクターである片木 圭氏も同様の意見を述べています。
優れたブランドは優れた人材を引き付けます。企業がチームを最も重要な顧客のように扱えば、すべてが変わります。
クリエイティブなブランディングと効率的なテクノロジーを組み合わせることで、適切な人材を追いかけるのではなく、引きつけるツールを人事リーダーに提供します。」
日本におけるエンプロイヤーブランディングの未来
このパートナーシップは、単なるテクノロジーの統合にとどまりません。求職者、特に若いバイリンガル人材がキャリア選択において透明性、意義、そして目的意識を期待するようになったという、日本の雇用市場の変化を反映しています。
明確かつ丁寧に対応している企業はすでに成功を収めています。RealCROとHirePlannerは、その優位性を加速させるツールを提供します。
あなたの会社は人材を第一に考えていますか?
チームを最優先に考え、価値観を共有する候補者を引き付ける準備が整っているなら、今こそ行動を起こす時です。
東京の採用ブランディングエージェンシー、RealCROと提携して、優秀な人材が働きたいと思うブランドを構築しましょう。
あなたのブランドを業界のリーダーへと変革するために私たちが何ができるか、ぜひお確かめください。
